中山大学罗俊校长莅临光华口腔医学院调研学科建设

 3月27日上午，中山大学罗俊校长率领校有关职能部门负责人一行20余人，莅临北校园光华口腔医学院开展学科建设调研。我院党政领导班子、学科带头人、青年学术骨干及相关职能科室负责人共30余人参加调研会议。

 会议由中山大学发展规划办公室学科建设处刘济科处长主持。光华口腔医学院?附属口腔医院程斌院长代表医（学）院就口腔医学学科建设情况作全面汇报，结合中山大学2017年春季工作会议上罗校长关于学科建设内涵的阐述，从学科方向、学科队伍、科学研究、人才培养四大方面介绍了我院学科建设的现状，剖析了医（学）院学科发展存在的不足，针对现状明确了三大发展共识：一是树立“向学向上、聚人聚财”的工作思路；二是贯彻落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，以“四有”贯穿于党风廉政建设和日常管理全过程，为学科建设提供思想、组织、作风和制度保障，培养中国特色社会主义事业的优秀建设者和可靠接班人；三是实施综合改革，构建以目标为导向、以质量和效益为核心的绩效—问责体系，全面推动“双一流”建设。

 我院陈小华副院长、林焕彩副院长、研究所王智副所长、青年学术骨干陈泽涛副研究员作为教师代表结合自身工作进行发言。

 刘济科、王雪华、陈敏、栾天罡、高久群、李明章等学校相关职能部门负责人围绕学科队伍建设、科研成果产出、口腔医学人才培养与综合改革等方面与我院进行了交流。

  罗俊校长进行了总结讲话，认为程斌院长代表院领导班子作的报告方向清晰，目标明确，措施具体；光华口腔医学院?附属口腔医院进步很快，直接反映了医（学）院的发展步伐与大学同步。罗俊校长指出，学科发展方向是学科建设的抓手，既要符合医院实际，更要做到“三个面向”，让学科发展方向契合国家的意志和需求，因此医（学）院要进一步凝练学科发展方向。

 罗校长还对口腔医（学）院的学科建设和发展作出具体指导：一是增加发展体量。把空间拓展和队伍建设有机结合起来；学校将在教学、实验室空间方面给予关注和大力支持。二是坚持临床导向。医（学）院的人才引进、科学研究要以临床为导向，以提高口腔重大疾病的诊治水平和服务能力为最终目的。三是注重人才引育。人才培养措施要具体、落地，一方面要加强引进，另一方面要加强培育，以引进“青千”、培育“优青”为主。四是创新组织形式。要建立跨院系的学科建设组织形式，把中山大学口腔医学学科资源有机整合起来，形成合力，推动中山大学口腔医学的“双一流”建设。

 程斌院长代表医（学）院感谢罗俊校长和学校的关心和指导，表示一定会按照学校的要求和目标，变压力为动力，争取每年有突破，每年上台阶，早日跻身国内口腔医学领域第一方阵！