我院开展口腔医学专业人员科研业绩述职考核

   为更好地了解我院医教研系列专业人员的科研业绩，加快我院学科建设步伐，促进学科发展，我院于9月8日始，在全院范围内开展口腔医学专业人员科研业绩述职考核工作。考核对象为50周岁以下正高职称人员、45周岁以下副高职称人员，以及来院工作两年以上、具有硕博士学位的中级职称人员。考核方式为个人结合PPT公开述职，内容包括任现职以来取得的科研业绩、存在问题以及今后设想。

   9月8、9日下午，我院在九楼会议中心举行了三个单元的高级职称人员科研业绩述职报告会。担任述职点评的领导和专家有凌均棨院长、赖亚力书记、黄洪章会长、张志光副院长、曾融生副院长、程斌副院长和林焕彩副书记。参加述职汇报的高级职称人员44人，其中正高16人，平均年龄为46岁，副高28人，平均年龄为41岁。在述职报告会上，述职人均认真地汇报任现职以来的科研业绩，虚心听取专家的点评与建议。点评的专家在肯定述职人为科研工作所做出努力的同时也殷切地提出了希望和要求。对于个别科研业绩平平的，专家们正面指出了他们的不足和今后努力方向。  

   在完成高级职称人员述职考核后，符合规定的51名中级职称人员，也按照口内、口外、修复三个组分别参加了科研业绩述职报告。无论是述职对象还是点评的专家，在会前均做了精心的准备，所以现场的学习氛围浓郁，互动气氛活跃。通过现场对比他人的科研业绩，不少述职对象表示，站在台上压力特别大，回去后将认真总结经验和教训，脚踏实地做好科研工作，为学院的学科发展做出贡献。

   此次考核是我院首次举行的专业人员科研业绩述职，从现场情况以及会后效应看，取得了预期的效果。它为现场每个人提供了宝贵的互相学习、互相交流的机会。通过述职报告，汇报人全面展示了自己的科研成绩，更加清楚地认识到优势以及与同行的差距，以更好地汲取经验，凝练学科方向。对于科研业绩较好的，要不骄不躁、乘胜追击，争取取得更大的成绩。对于尚未取得令人满意业绩的，要正视差距，加倍努力，与其临渊羡鱼，不如退而结网。